{"id":731,"date":"2011-09-16T19:14:44","date_gmt":"2011-09-16T17:14:44","guid":{"rendered":"http:\/\/blog-bobika.eu\/?p=731"},"modified":"2011-09-16T20:09:59","modified_gmt":"2011-09-16T18:09:59","slug":"dobry-poczatek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog-bobika.eu\/?p=731","title":{"rendered":"Dobry pocz\u0105tek"},"content":{"rendered":"<p>Orze\u0142 Bia\u0142y by\u0142 zm\u0119czony. Ju\u017c od tylu setek lat pracowa\u0142 \u015bwi\u0105tek i pi\u0105tek, bez wolnych sob\u00f3t, urlop\u00f3w i chorobowego. Przez jego firm\u0119 przetacza\u0142y si\u0119 dziejowe nawa\u0142nice, coraz to inni \u017co\u0142nierze przyw\u0142aszczali sobie akta i buszowali w sejfach, konkurencja nie zasypia\u0142a gruszek w popiele, na skronie Or\u0142a to wk\u0142adano koron\u0119, to j\u0105 zdejmowano, a on m\u0119\u017cnie i niez\u0142omnie trwa\u0142 na posterunku, nie pr\u00f3buj\u0105c nigdy odfrun\u0105\u0107 na Karaiby. Nawet kiedy og\u0142oszono upad\u0142o\u015b\u0107 firmy nie zrazi\u0142 si\u0119, nie z\u0142o\u017cy\u0142 oficjalnego wypowiedzenia i jak si\u0119 okaza\u0142o s\u0142usznie, bo doczeka\u0142 reaktywacji zak\u0142adu pracy i dalszego zatrudnienia na tym samym stanowisku.<br \/>\nAle nawet najbardziej oddanego swej firmie pracownika mo\u017ce dopa\u015b\u0107 syndrom wypalenia zawodowego. I tak w\u0142a\u015bnie czu\u0142 si\u0119 ostatnio Orze\u0142 &#8211; wypalony, zniech\u0119cony, pusty. Mia\u0142 wra\u017cenie, \u017ce jest nadmiernie eksploatowany, \u017ce zmusza si\u0119 go do wykonywania zada\u0144, kt\u00f3re wcale do niego nie nale\u017c\u0105, a przy okazji niepostrze\u017cenie zamyka si\u0119 go w coraz cia\u015bniejszej klatce.<br \/>\n&#8211; Mam do\u015b\u0107 &#8211; powiedzia\u0142 do piarowca Mazurka, kt\u00f3ry jak zwykle skaka\u0142 mi\u0119dzy biurkami, \u0107wicz\u0105c pchni\u0119cia szabl\u0105. &#8211; Przechodz\u0119 na emerytur\u0119.<br \/>\nMazurek zastyg\u0142 w po\u0142owie pchni\u0119cia i popatrzy\u0142 na Or\u0142a z niedowierzaniem.<br \/>\n&#8211; Na emerytur\u0119? &#8211; wyj\u0105ka\u0142. &#8211; Ale&#8230; Jak\u017ce tak, firma bez Or\u0142a? Ja sobie tego w og\u00f3le nie umiem wyobrazi\u0107. To dla nas koniec!<br \/>\nOrze\u0142 bagatelizuj\u0105co machn\u0105\u0142 skrzyd\u0142em.<br \/>\n&#8211; Poradzicie sobie &#8211; skrzekn\u0105\u0142, nie okazuj\u0105c wi\u0119kszych emocji. &#8211; Nie ma symboli niezast\u0105pionych. Tyle jest m\u0142odzie\u017cy, kt\u00f3ra ch\u0119tnie zajmie moje miejsce. A poza tym koniec czego\u015b jest zarazem pocz\u0105tkiem czego\u015b innego, wi\u0119c nie ma powod\u00f3w do p\u0142aczu i zgrzytania z\u0119b\u00f3w.<br \/>\nMazurkowi jeszcze nie mog\u0142o si\u0119 to pomie\u015bci\u0107 w g\u0142owie.<br \/>\n&#8211; Pani Roto! Pani Roto! &#8211; krzykn\u0105\u0142 do szefowej Dzia\u0142u Pie\u015bni M\u0119cze\u0144skich. &#8211; S\u0142ysza\u0142a pani? Kolega Orze\u0142 chce odej\u015b\u0107 na emerytur\u0119!<br \/>\nW ci\u0105gu niewielu minut wok\u00f3\u0142 Or\u0142a zgromadzi\u0142a si\u0119 prawie ca\u0142a firma. Jedni szczerze, inni nieszczerze pr\u00f3bowali odwie\u015b\u0107 go od emerytalnych plan\u00f3w, ale Orze\u0142, jak zwykle, pozosta\u0142 nieugi\u0119ty. Prawd\u0119 m\u00f3wi\u0105c, w pewnym momencie nawet zacz\u0119\u0142o go wkurza\u0107 to ca\u0142e towarzystwo, kt\u00f3re wydawa\u0142o si\u0119 nie rozumie\u0107, \u017ce nadesz\u0142y nowe czasy, wymagaj\u0105ce nowych symboli.<br \/>\n&#8211; Mog\u0119 nama\u015bci\u0107 swojego nast\u0119pc\u0119 &#8211; zaproponowa\u0142 na odczepnego i zerkn\u0105\u0142 pytaj\u0105co na referenta Kad\u0142ubka, kt\u00f3ry pe\u0142ni\u0142 w firmie funkcj\u0119 personalnego.<br \/>\nKad\u0142ubek niepewnie przest\u0105pi\u0142 z nogi na nog\u0119, wykona\u0142 do\u015b\u0107 widoczny wysi\u0142ek my\u015blowy, po czym z fa\u0142szywym u\u015bmieszkiem zrobi\u0142 zach\u0119caj\u0105cy gest w kierunku orlego dzioba.<br \/>\n&#8211; Ale\u017c prosimy, prosimy &#8211;  zapewni\u0142 gorliwie. &#8211; Tylko&#8230; Czy to mog\u0142aby by\u0107 kobieta? Bo my ostatnio budujemy nowoczesny, europejski wizerunek firmy, no i&#8230; sam pan rozumie.<br \/>\nOrze\u0142 zastanowi\u0142 si\u0119 przez chwil\u0119. W\u0142a\u015bciwie nie widzia\u0142 przeszk\u00f3d, \u017ceby jego nast\u0119pczyni by\u0142a p\u0142ci \u017ce\u0144skiej. Co wi\u0119cej, w\u0142a\u015bnie teraz u\u015bwiadomi\u0142 sobie, \u017ce zna idealn\u0105 kandydatk\u0119.<br \/>\n&#8211; Ameba &#8211; o\u015bwiadczy\u0142 z przekonaniem. &#8211; Ta \u015bwietna dziewczyna, kt\u00f3ra do nas przysz\u0142a z polecenia Zeitgeista. Na nazwisko ma <a href=\"http:\/\/www.microscope-microscope.org\/applications\/pond-critters\/protozoans\/sarcodina\/chaos-chaos.htm\">Pelomyska<\/a> czy jako\u015b tak. Ona si\u0119 nadaje jak nikt inny. Dzi\u0119ki temu, \u017ce nie posiada sta\u0142ego kszta\u0142tu, mo\u017cna w ni\u0105 wk\u0142ada\u0107 dowolne tre\u015bci, bez szkody dla jej integralno\u015bci. Przyjmie wszystko i dopasuje si\u0119 do wszystkiego, nie to co ja, sztywny staruch. Bez problemu pod\u0142o\u017cy ka\u017cdemu nibyn\u00f3\u017ck\u0119 i nie da si\u0119 z\u0142apa\u0107 za nibyr\u0105czk\u0119. A ju\u017c w mitochondriach jest nie do pobicia. Posiada ich z p\u00f3\u0142 miliona, a przeci\u0119tny Niemiec czy Ruski zaledwie 1700. M\u00f3wi\u0119 wam, Ameba jest dok\u0142adnie tym, kogo potrzebujecie.<br \/>\nTwarze zebranych \u015bwiadczy\u0142y o tym, \u017ce propozycja Or\u0142a natychmiast trafi\u0142a im do przekonania. Tylko personalny pr\u00f3bowa\u0142 jeszcze zg\u0142asza\u0107 jakie\u015b zastrze\u017cenia.<br \/>\n&#8211; Ale na tym stanowisku trzeba godnie reprezentowa\u0107 nasz\u0105 firm\u0119, r\u00f3wnie\u017c za granic\u0105 &#8211; wyg\u0142osi\u0142 nad\u0119tym tonem. &#8211; Nie wiem, czy \u0142aci\u0144ska nazwa pani Ameby jest odpowiednia, \u017ceby profesjonalnie symbolizowa\u0107 zar\u00f3wno wobec swoich, jak i cudzoziemc\u00f3w.<br \/>\n&#8211; O, \u0142aci\u0144ska nazwa kole\u017canki Ameby jest po prostu jak stworzona do tej misji &#8211; zapewni\u0142 Orze\u0142. &#8211; <em>Chaos Chaos<\/em>. Trafne, wyraziste, dla wszystkich zrozumia\u0142e. I nawet jak kto\u015b za pierwszym razem nie dos\u0142yszy, to za drugim za\u0142apie.<br \/>\nW\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w rozleg\u0142y si\u0119 najpierw nie\u015bmia\u0142e, a potem coraz g\u0142o\u015bniejsze brawa. Nawet personalny nie mia\u0142 ju\u017c w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce Ameba b\u0119dzie doskonale kontynuowa\u0107 dzie\u0142o swojego poprzednika.<br \/>\n&#8211; No to lec\u0119 &#8211; powiedzia\u0142 Orze\u0142, z zadowoleniem konstatuj\u0105c, \u017ce domkn\u0105\u0142 wszystkie sprawy w firmie. &#8211; Pani Chaos Chaos od jutra przejmie moje obowi\u0105zki. \u017bycz\u0119 wam wszystkim dobrego pocz\u0105tku.            <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Orze\u0142 Bia\u0142y by\u0142 zm\u0119czony. Ju\u017c od tylu setek lat pracowa\u0142 \u015bwi\u0105tek i pi\u0105tek, bez wolnych sob\u00f3t, urlop\u00f3w i chorobowego. Przez jego firm\u0119 przetacza\u0142y si\u0119 dziejowe nawa\u0142nice, coraz to inni \u017co\u0142nierze przyw\u0142aszczali sobie akta i buszowali w sejfach, konkurencja nie zasypia\u0142a gruszek w popiele, na skronie Or\u0142a to wk\u0142adano koron\u0119, to j\u0105 zdejmowano, a on m\u0119\u017cnie i niez\u0142omnie trwa\u0142 na posterunku, nie pr\u00f3buj\u0105c nigdy odfrun\u0105\u0107 na Karaiby. Nawet kiedy og\u0142oszono upad\u0142o\u015b\u0107 firmy nie zrazi\u0142 si\u0119, nie z\u0142o\u017cy\u0142 oficjalnego wypowiedzenia i jak si\u0119 okaza\u0142o s\u0142usznie, bo doczeka\u0142 reaktywacji zak\u0142adu pracy i dalszego zatrudnienia na tym samym stanowisku. Ale nawet najbardziej oddanego swej [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":274,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-731","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog-bobika.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog-bobika.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog-bobika.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-bobika.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/274"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-bobika.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=731"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/blog-bobika.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":747,"href":"https:\/\/blog-bobika.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/731\/revisions\/747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog-bobika.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-bobika.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-bobika.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}